
pcb人才網提示:本簡歷更新時間:2023-04-11
王先生
- 性 別:男
- 民 族:
- 年 齡:47 歲
- 籍 貫:重慶
- 婚姻狀況:已婚
- 身 高:170 CM
- 體 重:70 KG
- 政治面貌:
- 學 歷:本科
- 工作經驗:二十年以上
- 住 址:…………
自我描述
技能特長:本人從事線路板生產管理工作及品質管理工作多年,從基層逐步走向了管理層,已具備了高層管理者所具有的各項素質,對PCB(單面、雙面、多層、鋁基板)的生產流程和PCB相關知識相當專業
自我評價:本人對公司的成本控制、生產效率、品質管控有豐富的管理經驗。能不斷對流程進行優化,提高企業內部反應速度,強化企業運營管理,有敢作敢為的管理風格,能很好負責品保體系認證和維護,有良好的制程改善、制程管控經驗,有魂力為人正直、公道工作積極,能吃苦耐勞抗壓能力強,溝通能力良好,有很強的團隊合作精神,能很好帶領團隊向公司的目標發展。
自我評價:本人對公司的成本控制、生產效率、品質管控有豐富的管理經驗。能不斷對流程進行優化,提高企業內部反應速度,強化企業運營管理,有敢作敢為的管理風格,能很好負責品保體系認證和維護,有良好的制程改善、制程管控經驗,有魂力為人正直、公道工作積極,能吃苦耐勞抗壓能力強,溝通能力良好,有很強的團隊合作精神,能很好帶領團隊向公司的目標發展。
教育經歷
- 時間:1992年9月-1996年7月學校:………………專業:漢語言文學
工作經歷
- 時間:1997-05-1999年8月公司名稱:………………公司性質:外商獨資
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:模具部職位名稱:模具部主管
- 工作描述:擔 當:負責模具的開發、生產管理工作。
- 離職原因:為尋找更好的發展
- 時間:2000-3-2003-10公司名稱:………………公司性質:外商獨資
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:成型部職位名稱:成型主管
- 工作描述:擔 當:負責公司所有產品的成型管理工作
- 離職原因:為尋找更好的發展
- 時間:2003-11-2008-4公司名稱:………………公司性質:外商獨資
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:干區職位名稱:干區主管
- 工作描述:擔 當:負責干區的生產安排和人員管理工作
- 離職原因:為尋找更好的發展
- 時間:2008-5-2010-6公司名稱:………………公司性質:私營企業
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:生產部職位名稱:經理
- 工作描述:擔 當:負責整個公司的生產管理和品質管控工作
- 離職原因:為尋找更好的發展
- 時間:2010-8-2013-5公司名稱:………………公司性質:私營企業
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:總經辦職位名稱:廠長
- 工作描述:擔 當:負責整個公司的運營管理工作
- 離職原因:為尋找更好的發展
- 時間:2013-5-2014-5公司名稱:………………公司性質:私營企業
- 所屬行業:生產部職位所在部門:總經辦職位名稱:廠長
- 工作描述:擔 當:負責整個公司的運營管理工作
- 離職原因:為尋找更好的發展
- 時間:2014-5-2016公司名稱:………………公司性質:私營企業
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:總經辦職位名稱:廠長
- 工作描述:負責公司的生產、品質、交期、效率、人員、成本的全面管理
- 離職原因:其它
- 時間:2017—10-2022—3公司名稱:………………公司性質:私營企業
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:總經辦職位名稱:廠長
- 工作描述:負責公司生產,品質,計劃,工程等團隊建設與管理能力培訓,成本控制,品質交期與客戶問題處理。同時主導產線過程中工藝改進與優化。
- 離職原因:尋求新的發展
- 時間:2022-04-2023-03公司名稱:………………公司性質:私營企業
- 所屬行業:PCB相關行業所在部門:總經辦職位名稱:副總
- 工作描述:生產團隊建設,技能培訓,品質管控,工藝更新,產品交期與客戶維護。成本效率考核,績效考核等工作
- 離職原因:尋求新的發展
培訓經歷
- 時間:1997-3-1997-5培訓機構:………………培訓地點:佳能公司會議室
- 培訓課程:管理人員能力提升技巧獲得證書:
- 時間:2003-2-2003-4培訓機構:………………培訓地點:建達公司
- 培訓課程:ISO9001獲得證書:內審員資格證書
- 時間:2005-3-2005-4培訓機構:………………培訓地點:新達公司
- 培訓課程:ISO14000獲得證書:內審員資格證書